Administration du personnel

Ce module de formation est conçu pour accompagner les collaborateurs RH dans l’appropriation du nouvel écosystème digital de l’entreprise. L’objectif est de transformer la complexité technique en efficacité opérationnelle au quotidien.

Ce que vous allez apprendre :

• Centralisation des données : Gérer le cycle de vie du collaborateur, de l’onboarding à la sortie, au sein d’une base de données unique et sécurisée.

• Automatisation des processus : Simplifier la gestion des contrats, des avenants et des dossiers administratifs pour réduire les tâches à faible valeur ajoutée.

• Conformité et Reporting : Garantir l’intégrité des données personnelles (RGPD) et générer des tableaux de bord RH fiables en un clic.

• Interfaçage métier : Comprendre comment l’administration communique avec les modules de paie et de gestion des temps.

L’enjeu : Passer d’une gestion administrative fragmentée à un pilotage RH intégré, fluide et sans erreur de saisie.